近日，公司職工基本素質(zhì)提升輪訓(xùn)班正式開班，標(biāo)志著“職工基本素質(zhì)提升”工程開啟新篇章，再次展現(xiàn)公司持續(xù)以職工隊伍建設(shè)推動高質(zhì)量高速度發(fā)展的信心決心。

“職工基本素質(zhì)提升”工程是公司黨委的一項重要部署，是貫徹“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”理念的重要舉措，也是打造新太重、建設(shè)新園區(qū)、展現(xiàn)新面貌、創(chuàng)造新業(yè)績的重要步驟。

本次輪訓(xùn)以“精準(zhǔn)問需、靶向破題”為特色，瞄準(zhǔn)專業(yè)化、實用化、體系化方向，聯(lián)合多所國內(nèi)知名院校，按照精英管理、科技創(chuàng)新、能工巧匠3個類別組織開展，共設(shè)61個班次、涉及2000余人，培訓(xùn)時間最短一周、最長一個月。

為高質(zhì)量開展好本次輪訓(xùn)，公司培訓(xùn)中心采取多項保障措施。培訓(xùn)前進(jìn)行培訓(xùn)需求問卷調(diào)研，精準(zhǔn)安排針對性更強的培訓(xùn)內(nèi)容，并在開課前進(jìn)行水平測試，確保職工能夠?qū)W有所得、學(xué)有所獲。不僅如此，在能工巧匠輪訓(xùn)中還融入公司新裝備、新技術(shù)、新工藝，選拔設(shè)備操作人員前往設(shè)備制造商企業(yè)，以“理論+模擬+實操”進(jìn)行專業(yè)的指導(dǎo)和實訓(xùn)，為職工成長為真正能工巧匠提供實踐機會。

此次輪訓(xùn)采取“理論授課+講師答疑+結(jié)構(gòu)化研討”的互動教學(xué)模式，為技術(shù)、技能人員安排工程實踐和實操訓(xùn)練，實行全封閉式管理小班制教學(xué)?！拔覀儗?yán)格考勤考核，并在每天早晚安排分組研討、學(xué)習(xí)復(fù)盤、素質(zhì)拓展、軍事訓(xùn)練等活動。培訓(xùn)結(jié)束后，將評選優(yōu)秀班委和優(yōu)秀學(xué)員，并進(jìn)行結(jié)業(yè)考試。”培訓(xùn)中心培訓(xùn)管理負(fù)責(zé)人衛(wèi)彬彬介紹道。為確保培訓(xùn)質(zhì)量，公司選派了專職班主任全過程服務(wù)學(xué)員，督導(dǎo)各位學(xué)員嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、行為規(guī)范要求和培訓(xùn)手冊規(guī)定。

目前，第一期六西格瑪黑帶培訓(xùn)班已于6月1日開班。公司將持續(xù)引入先進(jìn)的培訓(xùn)方法和工具，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力培養(yǎng)高度匹配的“新質(zhì)”人才，為公司高質(zhì)量高速度發(fā)展提供有力的人才保障。