為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面系統(tǒng)準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)習(xí)近平法治思想的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求，提高公司依法合規(guī)管理水平和職工法律素養(yǎng)，在國(guó)家憲法日暨全國(guó)法治宣傳日到來(lái)之際，11月27日，集團(tuán)公司組織開(kāi)展了國(guó)有企業(yè)合規(guī)及合同風(fēng)險(xiǎn)防范專題培訓(xùn)。

疫情防控不放松，學(xué)習(xí)充電不間斷。此次培訓(xùn)開(kāi)展是在疫情防控特殊時(shí)期組織進(jìn)行的，無(wú)論是講師協(xié)調(diào)、人員安排、培訓(xùn)內(nèi)容都比平常的籌備工作更加復(fù)雜。為保證培訓(xùn)質(zhì)量和效果，公司積極與太原市萬(wàn)柏林區(qū)人民法院相關(guān)負(fù)責(zé)人多次溝通，確定授課時(shí)間、授課方式，并根據(jù)公司實(shí)際，結(jié)合實(shí)際案例對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行多次修改，具備更強(qiáng)的專業(yè)性、針對(duì)性和可操作性。同時(shí)，多個(gè)部門(mén)協(xié)同發(fā)力，充分發(fā)揮公司釘釘平臺(tái)、移動(dòng)終端等特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了疫情封控期間網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的全覆蓋。

此次培訓(xùn)全部采用線上授課方式，以《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》出臺(tái)為切入點(diǎn)，從企業(yè)合規(guī)管理、合規(guī)的來(lái)源、《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》亮點(diǎn)、企業(yè)合同合規(guī)管理等方面進(jìn)行講授，并結(jié)合法制實(shí)踐，通過(guò)以案說(shuō)法的形式提出了富有建設(shè)性的建議。培訓(xùn)還對(duì)《民法典》中對(duì)合同部分的規(guī)定進(jìn)行了著重講授，同時(shí)結(jié)合公司涉訴案件，深入淺出地講解了法律規(guī)定以及合同履行中的注意事項(xiàng)，極大提高了職工的業(yè)務(wù)能力及法律素質(zhì)。

“培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式新穎，對(duì)我們的日常工作幫助很大?！眳⒓油昱嘤?xùn)后，身在云南某用戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行服務(wù)的營(yíng)銷中心業(yè)務(wù)骨干包鴻超說(shuō)道，“接到要開(kāi)展法律方面專題培訓(xùn)的通知后，我第一時(shí)間就打開(kāi)了手機(jī)，和同事們一起在線上進(jìn)行了學(xué)習(xí)?！睋?jù)悉，此次培訓(xùn)共有公司中層干部、助理人員以及各單位采購(gòu)、營(yíng)銷、外協(xié)業(yè)務(wù)人員等846人參加。

自公司深化改革以來(lái)，法律合規(guī)部積極貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“五要、五抓、五建設(shè)”工作要求，致力于公司合規(guī)管理體系建設(shè)。通過(guò)審核黨建入章、董事會(huì)授權(quán)制度等助力公司完成國(guó)資國(guó)企改革任務(wù)清單。同時(shí)，按照公司內(nèi)控體系管理要求履行內(nèi)控管理職責(zé)，通過(guò)建章立制、對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行合規(guī)審核，確保公司各項(xiàng)制度依法合規(guī)。今年以來(lái)，部門(mén)深入開(kāi)展“合同規(guī)范年”專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)合同簽訂、履行過(guò)程進(jìn)行全生命周期管理，從源頭上防范合同風(fēng)險(xiǎn)等，實(shí)現(xiàn)公司良性循環(huán)、穩(wěn)健發(fā)展。

依法治企是所有企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。公司將立足于強(qiáng)化合規(guī)管理的新要求與新目標(biāo)，持續(xù)健全公司治理，加快建立有效合規(guī)管理體系，提升合規(guī)管理能力，為各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)依法合規(guī)、有序開(kāi)展保駕護(hù)航。